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我國(guó)一批新標(biāo)準(zhǔn)新政策于7月1日開始執(zhí)行

時(shí)間:2013年07月02日來源:網(wǎng)上輕紡城作者:王莉

我國(guó)一批新標(biāo)準(zhǔn)新政策,如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《澳門標(biāo)準(zhǔn)表》等將于7月1日開始執(zhí)行。

  國(guó)家勞動(dòng)合同法作修改

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》作如下修改:

  一、將第五十七條修改為:“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:“(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。”

  二、將第六十三條修改為:“被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定?!?/P>

  三、將第六十六條修改為:“勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門規(guī)定?!?/P>

  四、將第九十二條修改為:“違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬(wàn)元以下的罰款。勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,對(duì)勞務(wù)派遣單位,吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!?/P>

  《澳門標(biāo)準(zhǔn)表》執(zhí)行

  海關(guān)總署根據(jù)《內(nèi)地與澳門關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》(CEPA)及其相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議,海關(guān)總署制定了《2013年7月1日起新增澳門享受零關(guān)稅貨物原產(chǎn)地標(biāo)準(zhǔn)表》(以下簡(jiǎn)稱《澳門標(biāo)準(zhǔn)表》)?!栋拈T標(biāo)準(zhǔn)表》中涉及紡織產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)有以下幾類:

  一、棉制針織或鉤編男長(zhǎng)睡衣及睡衣褲。裁剪及車縫類:從車縫部件制造。主要制造工序?yàn)閷⒉考嚳p,制成成衣。如制造工序中涉及連接及(或)挑撞工序,則連接及(或)挑撞工序亦須在澳門進(jìn)行。成形織片類:(1)從紗制造。主要制造工序?yàn)閷⒓喚€編織為成形針織衫片;(2)從成形針織衫片制造。主要制造工序?yàn)閷⒊尚吾樋椛榔B接,制成成衣。如制造工序涉及挑撞工序,則挑撞工序亦須在澳門進(jìn)行。

  二、棉制男式長(zhǎng)睡衣及睡衣褲車縫部件為成衣。主要制造工序?yàn)橐攒嚳p工序?qū)⒉考瞥沙梢隆?/P>

  三、化纖制男式長(zhǎng)睡衣及睡衣褲車縫部件為成衣。主要制造工序?yàn)橐攒嚳p工序?qū)⒉考瞥沙梢隆?/P>

  江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整  

  江蘇省調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整內(nèi)容如下:

  一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)1480元;二類地區(qū)1280元;三類地區(qū)1100元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類地區(qū)13元;二類地區(qū)11元;三類地區(qū)9.5元。

  企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:(一)加班加點(diǎn)的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

  在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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