在线视频cao,蜜桃av.网站在线观看,美日韩黄色大片,欧洲亚洲成人

淺析女裝營銷的重點與方法

時間:2010年12月16日 11:53:12來源:中國女裝網(wǎng)作者:

    女裝營銷如何做?女裝營銷是否有法可循?今天小編就來介紹女裝營銷的20個重點及方法。

    1.銷售額增長率

    分析銷售額的增長情況。原則上說,經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長,才是優(yōu)秀經(jīng)銷商。對銷售額的增長情況必須做具體分析。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場增長狀況、本公司商品的平均增長等情況來分析、比較。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長,但市場占有率、自已公司商品的平均增長率不長反降的話,那么可以斷言,業(yè)務(wù)員對這家經(jīng)銷商的管理并不妥善。

    2.銷售額統(tǒng)計

    分析年度、月別的銷售額,同時,檢查所銷售的內(nèi)容。

    如果年度銷售額在增長,但各月份銷售額有較大的波動,這種銷售狀況并不健全。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢,對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。平衡淡旺季銷量,是業(yè)務(wù)員的一大責(zé)任。

    3.銷售額比率

    即檢查本公司商品的銷售額占經(jīng)銷商銷售總額的比率。

    如果本企業(yè)的銷售額在增長,但是自己公司商品銷售額占經(jīng)銷商的銷售總額的比率卻很低的話,業(yè)務(wù)員就應(yīng)該加強對該經(jīng)銷商的管理。

    4.費用比率

    銷售額雖然增長很快,但費用的增長超過銷售額的增長,仍是不健全的表現(xiàn)。

    打折扣便大量進貨,不打折扣即使庫存不多也不進貨,并且向折扣率高的競爭公司進貨,這不是良好的交易關(guān)系。客戶對你沒有忠誠,說明你的客戶管理工作不到位。

    5.貨款回收的狀況

    貨款回收是經(jīng)銷商管理的重要一環(huán)。經(jīng)銷商的銷售額雖然很高,但貨款回收不順利或大量拖延貨款,問題更大。

    6.了解企業(yè)的政策

    業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業(yè)務(wù)員應(yīng)該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針,并且確實地遵守企業(yè)的政策,進而促進銷售額的增長。

    一些不正當(dāng)?shù)淖龇?,如擾亂市場的惡性競爭、竄貨等,雖然增加了銷售額,但損害了企業(yè)的整體利益,是有害無益的。因此,讓經(jīng)銷商了解、遵守并配合企業(yè)的政策,是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的重要方面。

    7.銷售品種

    業(yè)務(wù)員首先要了解,經(jīng)銷商銷售的產(chǎn)品是否是自己公司的全部產(chǎn)品,或者只是一部分而已。

    經(jīng)銷商銷售額雖然很高,但是銷售的商品只限于暢銷商品、容易推銷的商品,至于自己公司希望促銷的商品、利潤較高的商品、新產(chǎn)品,經(jīng)銷商卻不愿意銷售或不積極銷售,這也不是好的做法。業(yè)務(wù)員應(yīng)設(shè)法讓經(jīng)銷商均衡銷售企業(yè)的產(chǎn)品。

    另外,經(jīng)銷商在進貨時,通常都以重點產(chǎn)品、培育產(chǎn)品、系列產(chǎn)品等加以分類。為了強化對經(jīng)銷商的管理,業(yè)務(wù)員應(yīng)該設(shè)法不讓對方將自己公司的產(chǎn)品視為重點產(chǎn)品、培育產(chǎn)品。

    8.商品的陳狀況

    商品在經(jīng)銷店內(nèi)的陳列狀況,對于促進銷售非常重要。業(yè)務(wù)員要支持、指導(dǎo)經(jīng)銷商展示、陳列自己的產(chǎn)品。

    9.商品的庫存狀況

    缺貨情況經(jīng)常發(fā)生,表現(xiàn)經(jīng)銷店對自己企業(yè)的商品不重視,同時也表明,業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商的接觸不多,這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職。

    經(jīng)銷商缺貨,會使企業(yè)喪失很多的機會,因此,做好庫存管理是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的最基本職責(zé)。

    10.促銷活動的參與情況

    經(jīng)銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動,是否都積極參與并給予充分合作?

    每次的促銷活動都參加,而且銷售數(shù)量也因此而增長,表示對經(jīng)銷商的管理得當(dāng)。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動,業(yè)務(wù)員就要分析原因,制定對策了。沒有經(jīng)銷商對促銷活動的參與和配合,促銷活動就會只花錢沒效果。

    11.訪問計劃

    對經(jīng)銷商的管理工作,主要是通過推銷訪問進行的。業(yè)務(wù)員要對自己的訪問工作進行一番檢討。

    許多業(yè)務(wù)員常犯的錯誤是,對銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷商,經(jīng)常進行拜訪;對銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿?,或者銷售額相當(dāng)高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷商,訪問次數(shù)便少。

    這種做法是絕對應(yīng)當(dāng)避免的。

    12.訪問狀況

    業(yè)務(wù)員要對自己拜訪經(jīng)銷商的情況進行分析。

    一是制定的訪問計劃是否認真執(zhí)行了。如計劃每天拜訪幾家經(jīng)銷商,然后與實際情況進行對比,如果每個月的計劃達成率不高的話,業(yè)務(wù)員就要分析原因。二是業(yè)務(wù)員要做建設(shè)性的拜訪,即業(yè)務(wù)員的每次拜訪,都會給經(jīng)銷商的經(jīng)營管理工作有幫助,經(jīng)銷商歡迎業(yè)務(wù)員的拜訪,不認為業(yè)務(wù)員的拜訪是麻煩,這樣才算是成功的拜訪。

    13.人際關(guān)系

    業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商之間有良好的感情關(guān)系,會促迸銷售丁作。與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,是推銷工作的重要內(nèi)容。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常檢討自己與客戶的關(guān)系怎樣,設(shè)法加深與客戶的感悄關(guān)系。

    14.支持程度

    業(yè)務(wù)員應(yīng)該確定經(jīng)銷商到底是支持自已的公司,還是競爭對手。如經(jīng)銷商是否優(yōu)先參加自己公司的促銷活動?新產(chǎn)品的推廣是否是按照自己公司的規(guī)定而做?

    在競爭越來越激烈、商品與交易條件又無甚差異的情況下,業(yè)務(wù)員能否贏得經(jīng)銷商的支持,這對產(chǎn)品銷售影響很大。因此,業(yè)務(wù)員得到經(jīng)銷商的積極支持是相當(dāng)重要的管理工作之一。

    15.信息的傳遞

    所謂"信息的傳遞"是指,業(yè)務(wù)員要將公司制定的促銷計劃傳達給經(jīng)銷商,然后,業(yè)務(wù)員再了解經(jīng)銷商是否確實按照公司規(guī)定的方法進行,或者是否積極地推銷自己公司的產(chǎn)品。

    "如果發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商未能按照公司的規(guī)定去做,這便表明經(jīng)銷商的運營體制發(fā)生了問題。有時,業(yè)務(wù)員必須針對"追蹤的問題",設(shè)法改善管理經(jīng)銷商的辦法。

    16.意見交流

    業(yè)務(wù)員應(yīng)經(jīng)常與經(jīng)銷商交換意見。業(yè)務(wù)員不妨反省一下,自己與一些重點的經(jīng)銷商是否經(jīng)常交換意見?如果不曾有過這種機會的話,業(yè)務(wù)員就要考慮如何改善與經(jīng)銷商之間的人際關(guān)系了。

    意見交流與商談應(yīng)同時進行,這樣可強化彼此之間的關(guān)系。

    17.對自己公司的關(guān)心程度

    經(jīng)銷商對自己公司的關(guān)心程度,對自己的公司是否保持積極的態(tài)度,這也是對經(jīng)銷商管理的一個重要方面。

    業(yè)務(wù)員要經(jīng)常向經(jīng)銷商說明自己公司的方針和政策,讓對方不時抱有關(guān)心和期望。

    18.對自己公司的評價

    自己公司的地位對經(jīng)銷商來說是否舉足輕重?換句話說,經(jīng)銷商是否積極地期望增加銷售額?業(yè)務(wù)員應(yīng)該確立自己在經(jīng)銷商心目中的地位。

    19.建議的頻度

    業(yè)務(wù)員負責(zé)的經(jīng)銷商各有特色,因此對經(jīng)銷商的管理也應(yīng)配合經(jīng)銷商的特點,才能夠做到事半功倍的效果。

    每個經(jīng)銷商應(yīng)該采取什么樣的戰(zhàn)略,根據(jù)這個戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)員應(yīng)該提出什么樣的建議等,都必須事先加以分析。

    業(yè)務(wù)員如果積極地實行經(jīng)銷商管理的話,對經(jīng)銷商提出建議的頻度也會大大地增加。

    20.經(jīng)銷商資料的整理

    業(yè)務(wù)員對于經(jīng)銷商的銷售額統(tǒng)計、增長率、銷售目標(biāo)等能夠如數(shù)家珍的話,即表明他對經(jīng)銷商的管理工作做得很好,同時對經(jīng)銷商的管理也很完善。

    相反,業(yè)務(wù)員如果對經(jīng)銷商的各種資料一無所知,只知道盲目推銷,即使銷售額有增加,也是短期現(xiàn)象。因此,記錄、整理經(jīng)銷商資料是相當(dāng)重要的工作。

    以上是經(jīng)銷商管理的20個重點。對經(jīng)銷商進行管理的方法是:

    1.經(jīng)銷商資料卡。業(yè)務(wù)員必須定期地檢查經(jīng)銷商資料卡。上述事項是否確實地記錄、整理、追加?

    2.分析經(jīng)銷商資料。凡是與經(jīng)銷商有關(guān)的資料都要詳細地進行分析。

    3.經(jīng)銷商訪問。可從與經(jīng)銷商的交談及觀察店頭情況中發(fā)現(xiàn)問題,找出對策。

    4.其他。利用經(jīng)銷商到公司走訪、業(yè)界信息、銷售會議等機會進行管理工作。

相關(guān)閱讀

版權(quán)說明

1.本網(wǎng)站部分文章為網(wǎng)上轉(zhuǎn)載,如有侵犯您的版權(quán)請與本站聯(lián)系,本站核實之后將對其進行刪除。

2.轉(zhuǎn)載本站文章請注明來源"中國服裝工業(yè)網(wǎng)"并保持文章完整性及原創(chuàng)性,對于違反以上說明的,本站將追究其相關(guān) 法律責(zé)任。

3.聯(lián)系QQ:點擊這里給我發(fā)消息

意見反饋 返回頂部
在线视频cao,蜜桃av.网站在线观看,美日韩黄色大片,欧洲亚洲成人
亚洲黄色免费网站| 日韩欧美中文一区二区| 麻豆精品久久精品色综合| 日韩免费观看2025年上映的电影| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 91丨九色丨黑人外教| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品久久久久久久午夜片| 欧美一区二区三区播放老司机| 亚洲欧美综合色| 成人av在线网| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲国产成人私人影院tom| 六月婷婷色综合| 中文字幕国产一区| 欧美一级二级在线观看| 一区二区三区加勒比av| 日韩va欧美va亚洲va久久| 成人一区在线观看| 日韩免费观看2025年上映的电影| 久久精品一区八戒影视| 亚洲精品在线网站| 五月婷婷久久丁香| 日韩欧美久久一区| 欧美性三三影院| 欧美久久高跟鞋激| 日韩精品电影在线观看| 九九九久久久精品| 国产欧美一区二区精品性| 色欧美片视频在线观看在线视频| 99久久精品久久久久久清纯| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美另类一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品免费国产二区三区| 日韩一区二区在线看片| 国产日产欧产精品推荐色| 2023国产精品视频| 国产夫妻精品视频| 2014亚洲片线观看视频免费| 日韩国产欧美在线视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲国产精品成人综合| 精品久久久久香蕉网| 丝袜美腿亚洲色图| 国产女人aaa级久久久级| 日韩欧美高清在线| 91精品国产综合久久精品| 日韩免费看网站| 国产蜜臀97一区二区三区| 777奇米四色成人影色区| 一个色综合av| 久久电影网电视剧免费观看| 亚洲特黄一级片| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产在线精品不卡| 国产一区999| 极品尤物av久久免费看| 2023国产一二三区日本精品2022| 亚洲国产成人精品视频| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲观看高清完整版在线观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 欧美精品123区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 91性感美女视频| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 美日韩黄色大片| 日韩极品在线观看| 青青国产91久久久久久| 亚洲国产精品自拍| 蜜桃在线一区二区三区| 国产综合色在线| 久久新电视剧免费观看| 成人一级片在线观看| 色妞www精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国内精品国产成人| 国产成人精品免费看| 国产精品三级av| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 日韩一区二区免费视频| 亚洲一区免费视频| 国产无一区二区| 国产精品色一区二区三区| 日韩精品免费视频人成| 成人黄色一级视频| 精品久久久久久久人人人人传媒| 波多野结衣中文一区| 色综合天天综合狠狠| 国产精品1区2区3区| 成人黄动漫网站免费app| 国产不卡一区视频| 另类调教123区| 亚洲最新视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 26uuu色噜噜精品一区| 91精品一区二区三区久久久久久| 国产精品影视在线| 午夜精品视频一区| 福利一区福利二区| 国产成人av一区二区| 性做久久久久久久免费看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美群妇大交群的观看方式| 五月天一区二区| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 日本一二三四高清不卡| 国产福利不卡视频| 日韩你懂的在线播放| 国产v日产∨综合v精品视频| 久久精品理论片| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 久久亚洲综合av| 欧美中文字幕一区| 国产精品私人自拍| 欧美日韩激情一区| 欧美网站大全在线观看| 在线看不卡av| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 中文字幕一区二区三区四区| 精品成人佐山爱一区二区| av激情综合网| 9色porny自拍视频一区二区| 喷水一区二区三区| 亚洲视频图片小说| 久久99精品国产麻豆不卡| 色婷婷亚洲婷婷| 一区二区三区四区中文字幕| 91久久线看在观草草青青| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品欧美一级免费| 国产欧美综合色| 欧美一区二区在线不卡| 精品一区二区三区不卡| 国产揄拍国内精品对白| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美自拍丝袜亚洲| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲免费在线观看视频| 亚洲福利一二三区| 日韩欧美三级在线| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 亚洲美女电影在线| 日韩视频一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 懂色av一区二区夜夜嗨| gogo大胆日本视频一区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲欧美日韩一区| 久久久影院官网| 国产成人免费视频一区| 国产精品自拍在线| av一区二区三区在线| 在线国产电影不卡| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产乱码精品一品二品| 色伊人久久综合中文字幕| 制服丝袜日韩国产| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产精品一区二区免费不卡| 成人av免费在线播放| 99久久精品免费看| 国产午夜一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 日韩电影在线观看一区| 成人福利视频网站| 精品一区二区三区免费| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产另类ts人妖一区二区| 日韩一级二级三级精品视频| 一区二区欧美精品| 天天综合网天天综合色| 韩国女主播成人在线观看| 日韩一级大片在线观看| 久久99精品久久久久久动态图| 成人免费视频网站在线观看| 久久人人爽人人爽| 欧美日韩高清在线播放| 日韩欧美一区二区免费| 欧美体内she精视频| 成人福利视频在线| 波多野结衣中文一区| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲精品国产品国语在线app|