明年是武漢紡織大學(xué)建校60周年，即日起，該校面向海內(nèi)外招聘紡織、材料、化工等17個(gè)學(xué)院專任教師103名，包括學(xué)科帶頭人13名和青年教師90名。這也是該校歷史上首次大規(guī)模招聘博士任教。

　　武漢紡織大學(xué)2018年招聘的重點(diǎn)，為學(xué)科帶頭人和青年教師兩類人才。對(duì)學(xué)科帶頭人，要求取得同行專家認(rèn)可業(yè)績的教授，年齡一般不超過50周歲;符合申報(bào)條件者，學(xué)校將給予“陽光特聘教授”待遇，年薪約35萬元以上，安家費(fèi)20萬-30萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)5萬-10萬元。學(xué)校還大力推薦申報(bào)國家級(jí)人才項(xiàng)目、湖北省“百人計(jì)劃”特聘教授、“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授，獲批后提供相應(yīng)條件與待遇。

　　對(duì)青年教師，要求是海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲，博士后一般不超過40周歲;藝術(shù)學(xué)科僅招收少量優(yōu)秀碩士，年齡一般不超過30周歲;符合申報(bào)條件者，學(xué)校將給予“陽光學(xué)子”待遇，年薪約20萬元以上，安家費(fèi)10萬-20萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)5萬-8萬元。學(xué)校大力推薦其申報(bào)湖北省“青年百人”、湖北省“楚天學(xué)子”，獲批后提供相應(yīng)條件與待遇。

　　12月10日，武漢紡織大學(xué)人事處處長高建勛介紹，學(xué)校對(duì)人才求賢若渴，教育部要求的師生配比是1:18(即18名學(xué)生配1名老師)，而學(xué)校強(qiáng)調(diào)1:16，更加注重教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。凡是來校工作的博士，首先提供一套過渡房。對(duì)國家級(jí)“人才項(xiàng)目”專家來校工作不受指標(biāo)條件限制，學(xué)校采用“一人一議、特事特辦”方式，具體待遇面議，根據(jù)業(yè)績水平提供具有競爭力的年薪;根據(jù)科研工作需要配套科研啟動(dòng)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，支持組建研究團(tuán)隊(duì);提供住房，解決配偶工作和子女入托入學(xué)等生活問題。