屋頂下藤蔓纏繞，假山間流水潺潺，一盞盞閃爍的景觀燈點(diǎn)綴著碧枝……走進(jìn)浙江寶紡印染有限公司生產(chǎn)車間，仿佛置身一個(gè)“大花園”。

　　“印染企業(yè)要實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，必須從員工的工作環(huán)境抓起，讓人文關(guān)懷融入到綠色發(fā)展中，成為企業(yè)的文化品牌?！苯陙?，“寶紡印染”投入數(shù)千萬元對(duì)所有的車間和園區(qū)進(jìn)行升級(jí)改造。公司總經(jīng)理虞少波說：“在干凈、舒適的花園里工作，員工的干勁更足了。”

　　據(jù)悉，“寶紡印染”有1100余名來自五湖四海的員工，其中工齡5年以上老員工占到80%以上，這主要得益于企業(yè)秉持著人文關(guān)懷理念，將滿滿的“福利”落到員工心坎上。

　　走進(jìn)車間，滿眼都是綠化，員工的心情自然變得輕松愉快，渾身充滿干勁。提到“福利”，員工朱麗紅打開了話匣子：“組織全員旅游，1000多人分批去，大家玩得很開心；設(shè)立黨員關(guān)愛基金，幫助我們解決燃眉之急……”

　　出了車間，沿著主通道向西，“寶紡家園”映入眼簾。這里是員工宿舍區(qū)，4棟5層高的大樓修葺一新?！盀榱俗屚獾貑T工扎根公司，找到‘歸屬感’，去年，我們投入近800萬元對(duì)‘寶紡家園’提檔升級(jí)。”副總經(jīng)理唐衛(wèi)良介紹說，公司建起了露天影院、“小候鳥”活動(dòng)中心、文化活動(dòng)室、閱覽室等，為員工創(chuàng)造溫馨家園，員工的精神生活隨之而豐富。一到晚上，生活廣場(chǎng)上十分熱鬧，大家唱歌、打球、跳舞，拍抖音、發(fā)朋友圈曬起寫意生活。

　　“從細(xì)節(jié)入手打動(dòng)人、感染人，持續(xù)提升員工的幸福感和凝聚力，帶動(dòng)了整體業(yè)績提升?！碧菩l(wèi)良說，目前車間內(nèi)的產(chǎn)品A等品率達(dá)92%，直接帶動(dòng)今年的外貿(mào)銷售沖向2億美元“大關(guān)”，同比增長30%~40%。